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Démarches administratives

Fiche pratique

Discipline au collège ou au lycée

Vérifié le 17/09/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Le chef d'établissement engage une procédure disciplinaire lorsqu'un élève commet des violences ou un acte grave. Il peut prononcer seul une sanction. Il doit saisir obligatoirement le conseil de discipline de l'établissement lorsqu'un membre du personnel est victime de violences physiques. Dans des cas exceptionnels, il peut saisir le conseil de discipline départemental.

Le chef d'établissement décide seul s'il est nécessaire d'engager une procédure disciplinaire, éventuellement à la demande d'un membre de la <a href="https://aunac-sur-charente.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R51741">communauté éducative</a>.

La décision d'engager ou non une procédure disciplinaire ne peut pas faire l'objet d'un recours devant le tribunal.

Le chef d'établissement peut interdire à l'élève l'accès à l'établissement pendant au moins 2 jours avant de prononcer une sanction.

Il ne s'agit pas d'une sanction, mais d'une mesure exceptionnelle.

La procédure doit être prévue dans le règlement intérieur.

L'élève est informé des faits qu'on lui reproche et peut consulter son dossier.

Dans un délai d'au moins 2 jours, il a le droit de se défendre oralement ou par écrit et de se faire assister par une personne de son choix.

Son représentant légal peut également présenter des observations.

La sanction doit être motivée et mentionner les voies et délais de recours.

Elle est envoyée à l'élève ou son représentant légal par lettre recommandée ou remise en main propre.

Le chef d'établissement l'inscrit dans un registre des sanctions.

Il peut prononcer les <a href="https://aunac-sur-charente.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F21057">sanctions</a> suivantes :

  • l'avertissement,
  • le blâme,
  • la <a href="https://aunac-sur-charente.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R54475">mesure de responsabilisation</a> jusqu'à 20 heures maximum,
  • l'exclusion temporaire de la classe jusqu'à 8 jours maximum,
  • ou l'exclusion temporaire de l'établissement jusqu'à 8 jours maximum.

  À savoir

le sursis peut être prononcé pour la mesure de responsabilisation et l'exclusion temporaire de la classe ou de l'établissement. Une mesure de responsabilisation peut être prononcée comme mesure alternative à l'exclusion temporaire de la classe ou de l'établissement avec l'accord de l'élève.

Les sanctions sont inscrites au dossier administratif de l'élève. Elles y sont conservées pour une durée limitée.

Il existe 2 types de recours : le recours administratif et le recours contentieux

Recours administratif

L'élève ou son représentant légal s'il est mineur, peut faire un recours contre la décision du chef d'établissement dans un délai de 2 mois après la notification de la décision :

  • soit devant le chef d'établissement (recours gracieux),
  • soit devant l'autorité académique (recours hiérarchique).

Recours contentieux

L'élève ou son représentant légal s'il est mineur peut faire un <a href="https://aunac-sur-charente.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F2478">recours contentieux</a> contre la sanction prononcée par le chef d'établissement devant le tribunal administratif dans un délai de 2 mois après la notification de la sanction.

Il peut également faire un <a href="https://aunac-sur-charente.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F2478">recours contentieux</a> contre une décision de rejet prononcée après un recours administratif dans un délai de 2 mois après la notification de la décision de rejet.

Le conseil compétent est celui de l'établissement où l'élève est inscrit.

  • Le conseil de discipline comprend 14 membres, dont :

    • 9 membres de l'établissement : le chef d'établissement, son adjoint, 1 conseiller principal d'éducation (CPE), le gestionnaire de l'établissement et 5 représentants élus des personnels,
    • 3 représentants élus des parents d'élèves,
    • 2 représentants élus des élèves.

    Tous les membres membres font partie du conseil d'administration de l'établissement.

    Les représentants sont élus par leurs pairs à l'occasion de la 1<Exposant>re</Exposant> réunion du conseil d'administration qui suit son élection.

    L'élection des représentants a lieu

    • au scrutin proportionnel au plus fort reste pour les représentants des élèves, des personnels enseignants et des parents d'élèves,
    • et au scrutin uninominal à 1 tour pour les personnels administratifs, sociaux et de santé, techniques, ouvriers et de service.

    En cas d'égalité des voix, le plus jeune des candidats est déclaré élu.

    Chaque membre doit avoir un suppléant, désigné dans les mêmes conditions.

  • Le conseil de discipline comprend 14 membres, dont :

    • 9 membres de l'établissement : le chef d'établissement, son adjoint, 1 conseiller principal d'éducation (CPE), le gestionnaire de l'établissement et 5 représentants élus des personnels,
    • 2 représentants élus des parents d'élèves,
    • 3 représentants élus des élèves.

    Les représentants des personnels et des parents d'élèves sont élus par leurs pairs au sein du conseil d'administration à l'occasion de la 1<Exposant>re</Exposant> réunion du conseil d'administration qui suit son élection.

    Les représentants des élèves sont élus par leurs pairs par les délégués des élèves lors de leur 1<Exposant>ère</Exposant> réunion en assemblée générale.

    L'élection des représentants a lieu

    • au scrutin proportionnel au plus fort reste pour les représentants des personnels enseignants et des parents d'élèves,
    • au scrutin plurinominal à 1 tour pour les représentants des élèves,
    • et au scrutin uninominal à 1 tour pour les personnels administratifs, sociaux et de santé, techniques, ouvriers et de service.

    En cas d'égalité des voix, le plus jeune des candidats est déclaré élu.

    Chaque membre doit avoir un suppléant, désigné dans les mêmes conditions.

Le chef d'établissement décide s'il faut réunir le conseil de discipline.

Lorsqu'un membre de la communauté éducative a demandé par écrit la réunion du conseil de discipline, le chef d'établissement doit notifier à cette personne sa décision de refus motivée.

  À savoir

le chef d'établissement doit saisir <span class="miseenevidence">obligatoirement</span> le conseil de discipline si un membre du personnel de l'établissement a été victime de violences physiques.

Le chef d'établissement peut interdire à l'élève l'accès à l'établissement jusqu'à sa comparution devant le conseil de discipline.

Il ne s'agit pas d'une sanction mais d'une mesure exceptionnelle.

Le chef d'établissement fixe la date de la séance.

Il convoque par lettre recommandée ou remise en main propre contre signature :

  • l'élève,
  • son représentant légal,
  • et éventuellement la personne chargée de le défendre.

Le chef d'établissement convoque par tout moyen, y compris par courrier électronique ou fax :

  • la personne ayant demandé la comparution de l'élève,
  • les témoins ou les personnes et, s'ils sont mineurs, leur représentant légal, susceptibles d'éclairer le conseil sur les faits reprochés à l'élève,
  • et les membres du conseil.

Les convocations doivent être transmises au moins 5 jours avant la date de la séance.

Pour des raisons de sécurité, le chef d'établissement peut délocaliser le conseil de discipline dans un autre établissement scolaire ou dans les locaux de l'inspection académique.

Le président du conseil de discipline expose les faits.

Le conseil entend l'élève et, sur leur demande, la personne chargée de l'assister et son représentant légal.

Il entend également :

  • 2 professeurs de la classe (désignés par le chef d'établissement),
  • les 2 délégués de la classe,
  • la personne ayant demandé la comparution de l'élève,
  • les témoins ou les personnes susceptibles d'éclairer le conseil sur les faits reprochés à l'élève,
  • et toute personne pouvant fournir des éléments d'information utiles sur l'élève.

Chaque partie doit présenter ses arguments.

Le conseil de discipline délibère à bulletins secrets à la majorité des suffrages exprimés.

Le président informe aussitôt l'élève et son représentant légal de la décision du conseil.

Cette décision est notifiée par lettre recommandée, avec mention des délais et voies de recours possibles.

Il peut prononcer les <a href="https://aunac-sur-charente.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F21057">sanctions</a> suivantes :

  • l'avertissement,
  • le blâme,
  • la <a href="https://aunac-sur-charente.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R54475">mesure de responsabilisation</a> jusqu'à 20 heures maximum,
  • l'exclusion temporaire de la classe jusqu'à 8 jours maximum,
  • l'exclusion temporaire de l'établissement jusqu'à 8 jours maximum,
  • ou l'exclusion définitive de l'établissement.

  À savoir

le sursis peut être prononcé pour la mesure de responsabilisation, l'exclusion temporaire de la classe ou de l'établissement et l'exclusion définitive de l'établissement. Une mesure de responsabilisation peut être prononcée comme mesure alternative à l'exclusion temporaire de la classe ou de l'établissement avec l'accord de l'élève.

Les sanctions sont inscrites au dossier administratif de l'élève. Elles y sont conservées pour une durée limitée.

Recours administratif

Une décision d'un conseil de discipline peut faire l'objet d'un recours administratif auprès du recteur de l'académie.

Ce recours doit être fait dans les 8 jours qui suivent la notification écrite de la sanction.

Le recours peut être réalisé :

  • par l'élève (ou son représentant s'il est mineur),
  • ou par le chef d'établissement.

Le recteur d'académie prend sa décision après avoir consulté une commission académique d'appel.

La décision doit intervenir dans un délai d'1 mois à partir de la réception du recours.

Recours contentieux

Pour faire un recours devant le tribunal administratif, il faut <span class="miseenevidence">obligatoirement</span> avoir fait un recours administratif auprès du recteur d'académie.

L'élève ou son représentant s'il est mineur peut contester la décision du recteur d'académie lorsqu'elle est défavorable.

Le <a href="https://aunac-sur-charente.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F2478">recours contentieux</a> doit se faire devant le tribunal administratif dans un délai de 2 mois après la notification de la décision du recteur d'académie.

Le tribunal se prononce sur la décision du recteur d'académie et non sur la sanction prononcée par le conseil de discipline.

Il est saisi quand les faits reprochés à un élève sont trop graves pour être traités par le conseil de discipline de l'établissement qu'il fréquente et que la sécurité de l'établissement est compromise.

Le conseil de discipline départemental est constitué par :

  • le directeur académique des services de l'Éducation nationale (Dasen) ou son représentant,
  • 2 représentants des personnels de direction,
  • 2 représentants des personnels d'enseignement,
  • 1 représentant des personnels d'établissement,
  • 1 conseil principal d'éducation,
  • 2 représentants des parents d'élèves,
  • 2 représentants des élèves.

Ces représentants (sauf le Dasen) sont tous membres d'un conseil de discipline d'établissement.

Ils sont nommés pour 1 an par le recteur d'académie.

Pour réunir le conseil de discipline départemental, le directeur académique des services de l'Éducation nationale (Dasen) doit être saisi par le chef d'établissement pour :

  • des <span class="miseenevidence">faits d'atteinte grave aux personnes ou aux biens</span>
  • et lorsqu'il y a un risque pour la <span class="miseenevidence">sérénité du conseil</span>, <span class="miseenevidence">l'ordre ou la sécurité de l'établissement</span>.

L'élève en cause doit :

  • avoir été exclu définitivement de son précédent établissement,
  • ou avoir fait l'objet de poursuites pénales pour les mêmes faits.

Le chef d'établissement peut interdire à l'élève l'accès à l'établissement jusqu'à sa comparution devant le conseil de discipline départemental.

Il ne s'agit pas d'une sanction, mais d'une mesure exceptionnelle.

La procédure de discipline devant le conseil de discipline départemental est la même que devant le conseil de discipline de l'établissement.

Le chef d'établissement fixe la date de la séance et convoque par lettre recommandée au moins 8 jours avant :

  • l'élève ou son représentant légal s'il est mineur et éventuellement la personne chargée de le défendre,
  • la personne ayant demandé la comparution de l'élève,
  • les témoins ou les personnes susceptibles d'éclairer le conseil sur les faits reprochés à l'élève,
  • et les membres du conseil.

Le conseil de discipline départemental siège à la direction des services départementaux de l'éducation nationale.

Le Dasen préside la séance. Il expose les faits.

Le conseil entend l'élève et, sur leur demande, son représentant légal et la personne chargée de l'assister.

Il entend également :

  • 2 professeurs de la classe (désignés par le chef d'établissement),
  • les 2 délégués de la classe,
  • la personne ayant demandé la comparution de l'élève,
  • les témoins ou les personnes susceptibles d'éclairer le conseil sur les faits reprochés à l'élève,
  • et toute personne pouvant fournir des éléments d'information utiles sur l'élève.

Chaque partie doit présenter ses arguments.

Le conseil délibère à bulletins secrets à la majorité des suffrages exprimés.

Le président informe aussitôt l'élève et son représentant légal de la décision du conseil.

Cette décision est notifiée par lettre recommandée, avec mention des délais et voies de recours possibles.

Il peut prononcer les <a href="https://aunac-sur-charente.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F21057">mêmes sanctions</a> que le conseil de discipline d'établissement, à savoir :

  • l'avertissement,
  • le blâme,
  • la <a href="https://aunac-sur-charente.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R54475">mesure de responsabilisation</a> jusqu'à 20 heures maximum,
  • l'exclusion temporaire de la classe jusqu'à 8 jours maximum,
  • l'exclusion temporaire de l'établissement jusqu'à 8 jours maximum,
  • ou l'exclusion définitive de l'établissement.

  À savoir

le sursis peut être prononcé pour la mesure de responsabilisation, l'exclusion temporaire de la classe ou de l'établissement et l'exclusion définitive de l'établissement. Une mesure de responsabilisation peut être prononcée comme mesure alternative à l'exclusion temporaire de la classe ou de l'établissement avec l'accord de l'élève.

Les sanctions sont inscrites au dossier administratif de l'élève. Elles y sont conservées pour une durée limitée.

Recours administratif

Une décision d'un conseil de discipline départemental peut faire l'objet d'un recours administratif auprès du recteur de l'académie.

Ce recours doit être fait dans les 8 jours qui suivent la notification écrite de la sanction.

Le recours peut être réalisé :

  • par l'élève (ou son représentant s'il est mineur),
  • ou par le chef d'établissement.

Le recteur d'académie prend sa décision après avoir consulté une commission académique d'appel.

La décision doit intervenir dans un délai d'1 mois à partir de la réception du recours.

Recours contentieux

Pour faire un recours devant le tribunal administratif, il faut <span class="miseenevidence">obligatoirement</span> avoir fait un recours administratif auprès du recteur d'académie.

L'élève ou son représentant s'il est mineur peut contester la décision du recteur d'académie lorsqu'elle est défavorable.

Le <a href="https://aunac-sur-charente.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F2478">recours contentieux</a> doit se faire devant le tribunal administratif dans un délai de 2 mois après la notification de la décision du recteur d'académie.

Le tribunal se prononce sur la décision du recteur d'académie et non sur la sanction prononcée par le conseil de discipline.

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